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O que é Coaching?

Confira frases e informações sobre Coaching e compartilhe.

O que é?

É uma gíria que surgiu nas universidades norte-americanas para definir um tutor particular. O "coaching" preparava os alunos para exames de determinada matéria. Com o tempo, passou a ser usada também para se referir a um instrutor ou treinador de cantores, atletas ou atores. A palavra "coaching" vem da palavra inglesa "coach" e significa treinador. Esse treinador tem o objetivo de encorajar e motivar o seu cliente a atingir um objetivo, ensinando novas técnicas que facilitem seu aprendizado.


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Treinadores de cavalos

O termo "coaching" apareceu pela primeira vez na era medieval, com a figura do cocheiro, o homem que conduzia a carruagem (coche) para algum lado. Os cocheiros também eram especialistas em treinar os cavalos, para que estes puxassem os coches.


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Alcançar metas

O trabalho de "coaching" inicia-se criando uma meta desejada pelo cliente, e essa meta pode abranger as mais diversas áreas. Normalmente não existe um tempo determinado para esse objetivo ser atingido e tem a função de ajudar profissionais de qualquer área a maximizar seu potencial e trazer mais resultados para sua empresa ou para o próprio desenvolvimento do seu trabalho.


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Coaching Empresarial

É um tipo de "coaching" para empresários e tem o objetivo de ajudá-los, através de várias ferramentas e técnicas, a desenvolver capacidades e competências para se destacarem no mundo empresarial.


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Coaching Financeiro

Treinamento especial que pretende capacitar de forma a alcançar resultados financeiros na área pessoal e empresarial. O "coaching" financeiro dura em média 90 dias, e o profissional em questão menciona e medita sobre os seus hábitos financeiros para compreender o seu momento atual. Depois de fazer isso, ele define metas concretas e faz exercícios diários que o ajudam a cumprir o seu treinamento e alcançar os seus objetivos.


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O preço Winston Churchill

O preço da grandeza é a responsabilidade!


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A falha é desistir Joseph Mc Clendon III

O número de pessoas que falham é diretamente proporcional ao número de pessoas que desistem.


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Mostre-me resultados Jeanne Robertson

Não me fale sobre seu trabalho de parto; mostre-me o bebê.


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Líder do futuro Peter Druker

O líder do passado era uma pessoa que sabia dizer. O líder do futuro é uma pessoa que sabe perguntar.


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Visão John Nasbitt,

As coisas passam por nós à uma grande velocidade, tornando-se cada vez mais complexas. Não podemos acompanhá-las. É muito complicado. Elas estão passando com muita velocidade. Portanto, criamos uma visão de como queremos que o futuro pareça... Então, essa visão nos esclarece, pelo caminho contrário, como chegar até lá. A visão seleciona nossas decisões.


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Habitar o futuro George Rodrigue

Finalmente compreendi que para continuar avançando e não somente ter de vislumbrar o futuro, você tem que habitar o futuro.


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Pergunte mais Nancy Kline

Existindo a pergunta, a mente pensa de novo.


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Ajude-o a descobrir Galileu

Você não pode ensinar algo a um homem. Você pode somente ajudá-lo a descobrir sozinho.


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Para líderes

Um tipo de "coaching" bastante procurado é o "coaching de liderança", uma qualidade cada vez mais valorizada. No "coaching" de liderança, o gestor procura orientar seu colaborador no seu desempenho, usando metas claras para criar alvos mensuráveis. Além de reconhecer potenciais e desenvolver competências da sua equipe. Também envolve-se na aprendizagem da sua equipe, encaminhando e recebendo comunicações para resultados excelentes.


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Coaching Profissional

O "coaching" profissional é o processo liderado por um profissional qualificado e que utiliza metodologias, técnicas e ferramentas do "coaching" para o benefício de uma empresa ou de um indivíduo, quer na sua área pessoal ou profissional. Este tipo de "coaching" é conhecido como formal, este método é pago e existe um contrato, sessões estruturadas e reuniões para ajudar e guiar os clientes.


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Apadrinhamento

"Mentoring" e "coaching" são duas atividades que estão relacionadas. "Mentoring" pode ser traduzido como tutoria ou apadrinhamento. Neste caso, o mentor é um guia, um mestre, conselheiro, alguém que tem vasta experiência profissional no campo de trabalho da pessoa que está sendo ajudada. O "mentoring" inclui conversas e debates acercas de assuntos que não estão necessariamente ligados ao trabalho.


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Preparação para vencer Vince Lombardi

Todos possuem vontade de vencer, mas poucos possuem a vontade de se preparar para vencer.


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Diferenças

Ao contrário do que acontece no "mentoring", o "coach" não precisa ter experiência na área de trabalho do cliente e em algumas áreas do "coaching", o profissional pode mesmo não dar nenhum conselho ou solução para problemas específicos relacionados com a carreira do cliente.


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Olhar para a porta certa Helen Keller

Quando uma porta se fecha, outra se abre; acontece que olhamos tanto tempo para a porta fechada que deixamos de ver aquela que se abriu.


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Conhecimento Lorde Chesterfield

O conhecimento do mundo só pode ser adquirido no mundo, não dentro de um armário...


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Temor Cardeal John Henry Newman

Não tema o fato de sua vida chegar a um fim, mas sim que ela nunca comece...


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Oração da Serenidade São Francisco

Que Deus me dê serenidade para aceitar o que não posso mudar coragem para mudar o que pode ser mudado e sabedoria para distinguir a diferença.


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Ideias novas Oliver Wendell Holmes

Quando sua mente é ampliada por uma ideia nova, ela nunca retornará o seu tamanho original.


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Mais entusiasmo, por favor

Entusiasmo é a inspiração que o faz despertar e viver. Ele dá forças a seus passos, alegria a seu coração, um brilho em seu olhar, confiança em você e em seus semelhantes.


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Desafiantes Provérbio navajo

Abençoe aqueles que nos desafiam a crescer, a ir além do conhecido, a retornar a nossa natureza fundamental e essencial. Abençoe aqueles que nos desafiam, pois nos lembram das portas que fechamos e das portas que ainda temos que abrir.


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Atitude

A chave, então, é a ação. Não são as palavras, são os resultados. Não é aquilo que você conhece. É o que faz. Portanto, aceite a responsabilidade total e aja de modo persistente.


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